Nuestra historia

Nuestra razón de ser y nuestro quehacer.

¿Qué hacemos?

Fomentamos la organización ciudadana e impulsamos que los intereses de la sociedad estén representados en la agenda de gobierno, con la finalidad de dignificar la vida de nuestra comunidad.

¿Para qué lo hacemos?

Mejores Ciudadanos y Mejores Gobiernos
Buscamos que Nuevo León tenga una ciudadanía que participa organizadamente en los asuntos públicos, y un Gobierno eficiente y abierto que trabaje por una vida digna.

Jesús Herrera Casso Presidente
Jesús Herrera Casso
Avion de papel presidencia@consejocivico.mx

Tenemos la convicción de seguir trabajando en la construcción de una comunidad que cuente con Mejores Ciudadanos y Mejores Gobiernos, poniendo un énfasis particular en la recuperación de la confianza, como un paso indispensable para poder enfrentar juntos los retos por los cuales pasa nuestro estado.


Mtra. Sandrine Molinard Directora
Sandrine Molinard
Avion de papel direccion@consejocivico.mx

El trabajo en redes, con un espíritu de colaboración, son clave para lograr una transformación de nuestro entorno. Ponemos todo nuestro empeño a crear un ambiente en el cual las organizaciones no gubernamentales de Nuevo León incrementen su impacto y su efectividad.

Nuestra aspiración

Ser la organización cívica líder en la articulación de actores claves para la generación de procesos impacto colectivo y transformación social en Nuevo León.

Objetivos Estratégicos

Icono Fortalacer
Fortalecer y Articular la organización ciudadana para ampliar su impacto efectivo:
  • Más, y más fuertes organizaciones civiles y liderazgos en temas puntuales.
  • Mejor entorno y condiciones mas propicias.
Icono Fortalacer
Propiciar la atención efectiva de grandes retos colectivos:
  • Con una visión de largo plazo.
  • Mediante la articulación de actores sociales en procesos y plataformas de colaboración.

Nuestro Modelo Cultural

Compromiso y Conciencia Social
  • Somos congruentes en todas nuestras acciones y ejemplo del buen comportamiento cívico.
  • Nos ocupamos por las problemáticas sociales de nuestro estado, ponemos en evidencia problemas de la comunidad, y de manera proactiva y propositiva, formamos alianzas para fomentar que se solucionen.
  • Trabajamos diariamente para que con nuestras acciones, la misión de la institución se cristalice, además de difundir en nuestro entorno la preocupación por el bien común.
Líderazgo y Trabajo en equipo
  • Creamos espacios de diálogo, colaboración y co-creación con los actores cívicos y gubernamentales, en un ambiente positivo y constructivo.
  • Confiamos en la capacidad individual de liderazgo de cada miembro del equipo, y los motivamos a tomar decisiones y asumir responsabilidades.
  • Promovemos el trabajo colaborativo, y buscamos ser un apoyo para nuestros colaboradores.
Confiabilidad e Integridad
Reproducir video
  • Actuamos con honestidad, atendiendo siempre a la verdad, fomentando credibilidad ante el resto del equipo, y los asociados de la institución.
  • Nos responsabilizamos por seguir las reglas, políticas y procesos oficiales. El seguimiento y cumplimiento de acuerdos es parte de nuestro quehacer, como parte de nuestra responsabilidad con nuestros compañeros y con el consejo directivo.
  • Construimos relaciones de confianza con nuestros colaboradores, y un ambiente laboral positivo, en el cual los problemas se atienden oportunamente y con actitud constructiva.
Respeto y Empatía
  • Somos una organización respetuosa de las leyes, promotora de los derechos humanos, y de la justicia social.
  • Apreciamos y valoramos a las personas y su entorno, aceptamos y comprendemos la forma de ser y pensar de los demás.
  • Resolvemos conflictos de manera pacífica, sin enfrentamientos, y considerando a las posturas del otro de forma razonable.